Grande cause du quinquennat : dispositif 25 novembre 2022

  • Kit de communication


Affiche illustrative de la campagne du 25 novembre
SIG, 2022

Le 25 novembre, journée mondiale contre les violences faites aux femmes, marque les 1 an du lancement de la grande cause nationale consacrée à l'égalité entre les femmes et les hommes.

Faire de l’égalité entre les femmes et les hommes la grande cause du quinquennat était un engagement présidentiel.

#NeRienLaisserPasser

Comme chaque année, le Gouvernement prend la parole à l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, ce 25 novembre, pour réaffirmer qu’il s’agit d’une priorité et qu’il faut #NeRienLaisserPasser face aux agresseurs.

L'engagement d'une myriade d'acteurs

La campagne de communication - qui sera (re)diffusée en TV, presse, radio, affichage et digital à partir du 24 novembre soir - rappelle l’engagement d’une myriade d’acteurs mobilisés sur le terrain pour accompagner et protéger les victimes de violences : soignants, forces de l’ordre, avocats, magistrats, répondants du 3919, associations.

L’objectif est de favoriser la libération de la parole des femmes en rappelant l’ensemble des relais de confiance à leur disposition.

En parallèle de la campagne, des témoignages vidéos de professionnels engagés sur le terrain pour accompagner et protéger les victimes de violence...

  • major de police
  • procureur de la République
  • responsable de centre d’hébergement d’urgence
...seront diffusés sur les réseaux sociaux de partenaires média (Loopsider et Period) pour expliquer dans un registre plus pédagogique la pluralité des solutions à disposition des victimes.

Quelques chiffres sur les inégalités femmes/hommes
  • 25 % d’écart de salaires entre les femmes et les hommes, dont 9 % non expliqués
  • 30 % des femmes à temps partiel contre 8 % des hommes
  • 3 % de femmes présidentes d’entreprise
  • 65 % de garçons dans les filières universitaires scientifiques et sportives
  • 1 femme décède tous les 3 jours sous les coups de son conjoint
  • 62 000 viols et tentatives de viols en 2016
Avancées principales depuis 1 an

  • Obligation de transparence sur les écarts de salaire pour les entreprises ;
  • Obligation de consacrer une enveloppe de rattrapage salarial en faveur des femmes en cas d’écarts ;
  • Sanction en cas de différence persistante après 3 ans ;
  • Multiplication par 4 du nombre de contrôles de l’inspection du travail sur le sujet, en passant de 1 700 à 7 000 contrôles par an.
  • La question du congé paternité sera traitée après l’amélioration du congé maternité - priorité du Gouvernement - notamment pour les exploitantes agricoles et les travailleuses indépendantes. Il s’agit de prendre en compte les spécificités de leurs activités, pour adapter le congé maternité à leurs besoins.

  • Action contre le harcèlement de rue : création de l’infraction d’outrage sexiste, sanctionnée par une amende allant de 90 à 750 euros ;
  • Ouverture d’une plateforme de signalement en ligne accessible 24h/24 et 7j/7 pour les victimes de violences, harcèlement, discriminations pour faciliter le dépôt de plainte ;
  • Allongement du délai de prescription de 20 à 30 ans pour les crimes sexuels commis sur mineurs ;
  • Protection des mineurs de 15 ans : la qualification du viol pourra être directement déduite du jeune âge de la victime ;
  • Lancement d’une grande campagne de communication gouvernementale appelant les témoins de violences à agir et à ne pas rester dans le silence.
  • Mise en place d’unités de prise en charge globale du psycho-trauma, avec 10 unités pilotes sur l’ensemble du territoire, afin d’assurer un accompagnement et une prise en charge adaptés des victimes de violences.

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